Zoom’da İşten Çıkarmalar: Stratejik Değişim

Zoom, stratejik bir değerlendirme süreci sonrasında yaklaşık 150 kişiyi işten çıkarma kararı aldı. Şirketin sözcüsü, bu kararın, Zoom’un büyüme hedeflerine daha etkin bir şekilde ulaşmak ve şirket stratejisiyle daha iyi uyum sağlamak amacıyla alındığını belirtti. Açıklamada, ekiplerin düzenli olarak değerlendirildiği ve şirketin gelecekteki kritik alanlarda güçlü olmak için pozisyonların kapsamını yeniden belirlediği ifade edildi.

Zoom, bu süreçte işten çıkarmaları bir strateji değişikliği ve büyüme hedeflerine odaklanma adımı olarak ele alırken, aynı zamanda yapay zeka gibi alanlarda işe alımlara devam edeceğini belirtti. Şirketin gelecekteki başarıları için gerekli yetenekleri şirket bünyesine katma ve kritik alanlarda güçlü ekipler oluşturma çabalarını sürdüreceği vurgulandı. Bu adım, Zoom’un uzun vadeli hedeflerine daha iyi hizmet edebilmek adına stratejik bir ayarlama olarak değerlendirilmektedir.